Qui sommes-nous ?

Le Syndicat Patronal des Entreprises de Nettoyage Région Rhône Alpes (SPENRA), créé en 1936, est votre syndicat de proximité. Attaché à la défense, la représentation et l’accompagnement des entreprises de propreté adhérentes, sur le territoire Rhône-Alpes, le SPENRA est au service des entreprises de toutes tailles. Il est l’ambassadeur de la profession auprès des pouvoirs publics locaux et accompagne ses adhérents au plus près de leurs besoins.

 

Le SPENRA , affilié à la Fédération des Entreprises de Propreté et services associés (FEP) , organisation patronale représentative du secteur, s’inscrit dans un réseau de branche dynamique :

  • + de 2000 entreprises adhérentes dont 500 au SPENRA
  • 9 chambres régionales
  • 400 collaborateurs

 

Organisée et structurée, la branche professionnelle de la propreté et des services associés a aussi développé des structures spécialisées :

Plaquette du SPENRA

Les rôles du Spenra

Le SPENRA articule son champ d’action autour de quatre axes :

REPRÉSENTER


Défendre les intérêts des entreprises du secteur : une action de proximité

 

Ancré dans la réalité économique et sociale régionale, le SPENRA fédère les acteurs institutionnels de la Branche, lui conférant ainsi un pouvoir de représentation des entreprises du secteur à l’échelle locale.

Il valorise et défend les intérêts de la Branche au sein d’instances dans lesquelles les intérêts des entreprises de propreté sont en jeu par le biais de ses élus.

Il est ainsi l’interlocuteur reconnu des Conseils Régionaux, des Préfectures, des Rectorats, des Inspections d’Académies, de l’interprofessionnel territorial, des Conseils de Prud’hommes ou encore des CCI, des Directions Départementales du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle…

Il met en œuvre des politiques régionales efficaces, par le biais de conventions ou de contrats d’objectifs territoriaux conclus avec les Conseils régionaux, les Conseils généraux, les rectorats….

VALORISER

Promouvoir et mettre en avant les métiers de la Propreté

 

Créatrices de richesses, actrices du développement mais aussi moteurs de l’insertion professionnelle et garantes du lien social, les entreprises de propreté restent méconnues.

 

Le SPENRA contribue activement à valoriser leur image en faisant connaître et reconnaître ce secteur dynamique et innovant, notamment auprès des jeunes.

 

Il assure également la promotion de valeurs communes autour de la prise de risque, du goût du travail, du sens des responsabilités, de l’ouverture et de la détermination.

ACCOMPAGNER

Mettre à disposition son expertise de branche : un dispositif d’accompagnement complet

 

En contact direct avec ses adhérents, le SPENRA offre une large gamme de services en matière sociale, juridique, économique, technique, mais également dans le domaine de la formation.

 

Il permet à ses adhérents de bénéficier de conseils personnalisés en proposant un dispositif d’accompagnement à travers une équipe spécialiste des particularités des métiers de la propreté.

 

Les entreprises adhérentes, sont informées en temps réel des nombreuses évolutions du secteur et des réglementations applicables.

Les services du Spenra

5 raisons d’adhérer au SPENRA pour faciliter votre quotidien !

1/ DES CONSEILS PERSONNALISES

La permanence juridique du SPENRA vous permet de contacter nos juristes, spécialistes des textes spécifiques à notre profession (Convention Collective Nationale…) et des problématiques rencontrées par les entreprises de propreté.

La permanence est  ouverte du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, pour toutes vos questions juridiques, sociales, économiques et technique en illimité !

2/ DES OUTILS ET SUPPORTS

Accès prémium au site du monde de la propreté  pour y consulter et y télécharger des outils de travail opérationnels :

• Outil d’aide au choix d’un progiciel,
• Outils d’aide à la réalisation du document unique,
• Conditions Générales de Vente,
• Modèles de contrats types,
• Modèles de facture,
• Règlement intérieur,
• Accompagnement à la mise en place des entretiens professionnels,
• Accompagnement au recrutement, etc.

3/ L'INFORMATION DE BRANCHE EN TEMPS REEL

Bénéficiez d’une veille juridique et législative spécifique à la profession en recevant chaque semaine « l’Info Hebdo » par mail, contenant les dernières informations, circulaires et publications de la branche.

4/ DES RDV THÉMATIQUES

Participer à des réunions d’informations et formations gratuites, appelées Animations Territoriales, animées par nos experts et organisées régulièrement sur votre territoire pour vous accompagner sur vos problématiques.
Vous pouvez participer tous les ans à notre Assemblée Générale et à notre Réunion Annuelle des Adhérents, pour vous renseigner sur les actualités de la branche et des opérateurs et échanger avec d’autres chefs d’entreprises.

5/ UN RÉSEAU PROFESSIONNEL

Échangez et partagez vos expériences et vos questionnements avec vos confrères autour de clubs et manifestations dédiés :

  • Club RSE
  • Club Innovation et transition numérique

Votre entreprise est officiellement reconnue par vos interlocuteurs extérieurs.

Vous renforcez votre image de professionnel.

Vous participez au développement de l’image de votre entreprise et de votre profession.